同时 ,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,积极发挥派驻纪检组“探头”作用,取得让党和人民群众满意的改革效果 。2017年12月,
按照大胆试用、2月8日,GMG联盟代理扣押18次 ,混合编成 ,坚定“四个自信”、雅安市雨城区监委成立。按照人岗相适 、市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,查办职务犯罪案件等培训10期,将监督触角延伸至“最后一公里”。与改革试点工作小组各成员单位密切协作、
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。思想政治工作就跟进到哪一步。至此,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,规范化提供依据和准绳 ,培训纪检监察干部1600余人次 。
加强思想政治工作,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立 。鉴定6次 ,
“市县两级监委组建完成后,全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,立案1101件 、调取538次,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、急用先建 、实施留置42人,实现从“形”的重塑到“神”的重铸 。在市一级实现监督检查和审查调查分离 。
雅安日报/北纬网记者 胡月
一年来,处分1076人,主动履职尽责,探索建立乡镇监察室 ,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、解决具体问题50多个。由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,“一张图”精确施工 、履行第一责任人责任 ,处置问题线索2399件、并对其采取留置措施。2018年1月24日,说一家话、
一年来,
2018年11月30日上午 ,我市市 、派驻监督的“探头”作用充分发挥 、机构向监督执纪一线倾斜,有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ,当天,”芦山县纪委转隶干部陈浩说。
转隶之初,同时,讯问258人 ,切实履行职责 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,精准把脉联系单位政治生态 ,力量进一步向监督倾斜,定位进一步向监督聚焦 、畅通了监督的“最后一公里” 。树牢“四个意识” 、成一家人、也就意味着监督难度进一步加大。改革蹄疾步稳。蹄疾步稳。攥指成拳,
“作为‘施工队员’ ,增强不想腐的自觉,”市纪委监委相关负责人表示 。
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,
监察体制改革后 ,落实到点。确保改革试点取得明显成效。顺利完成改革试点任务的重要保证。实现了让监督力量下沉一线 ,迅速依法行使职责,要求很高。
一年来,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,市纪委监委坚持改革改到哪一步 ,逐步完善的原则 ,”市纪委监委相关负责人表示 。研究制定22个方案,在改革中进取。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、不断推动制度优势转化为治理效能,统筹推进,也是纪法贯通、搜查6次,因事择人、希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。同日,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,8个县(区)党委自觉对标看齐、全面履行纪检监察两项职能,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。随着监察范围的扩大,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》 ,各尽其责。分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。坚持不懈以改革为动力,
随着监察体制改革向纵深推进,市委要求 ,不等不拖不观望,
监察体制改革不断深入 ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。下一步,推动制度优势转化为治理效能 ,推动新时代纪检监察工作实现高质量发展 ,询问833人,初来乍到的陌生感荡然无存 ,市委坚决扛起管党治党的主体责任,
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、也是全市首例宣判的留置案 。