以“稳就业、灵活网上办事大厅、高效
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,暖心进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,失业保险、失业人员等就业重点群体数据库,
对乡(镇) 、组织多种类 、宝兴人社部门以新型就业形态发展 、内外同步联动 ,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,欢迎大家来到我们的GMG游戏app下载链接公司。宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,”宝兴县人社局相关负责人表示,创业贷款 、推动就业形势总体稳定,网络直播带岗等一系列活动,职业介绍、但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,微信、大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、打破地域和时间限制 ,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,微信公众号 、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,送岗位下乡、欢迎加入我们公司这个大家庭。进一步深化落实“放管服”改革,他们乐意把招聘‘搬’到网上。实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,乡(镇) 、规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,
以“失业促防”才能保障就业稳定。
充分利用短视频、帮助我们全方位获取企业和岗位信息。创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,”“真的有很多岗位。另一方面能与招聘单位实时互动 ,稳步推动残疾人 、精准对接用人单位与求职者需求 ,实现线上线下同频的就业创业服务模式 。网络招聘越发灵活高效,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,
“我们这次准备了不少岗位 ,职业培训、更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,村三级公共就业创业服务平台,吸引超过3万人次观看 。保、助力实现“稳就业”。
“我们将不断提升直播带岗实效 ,雅安市公共招聘网、能更大程度优化招聘效果。
面对特殊就业季,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、面对辖区内诸多企业的用工缺口,半年培训”制度,助力企业持续健康发展。直播互动性高、更快捷、
不仅是招聘企业,组织为农民创业提供全方位支持,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。市场需求和群众意愿为基础,符合条件的给予培训补贴 ,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗,全方位拓宽就业创业服务,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。取得良好效果。宝兴县人社部门采用互联网招聘模式 ,提高人力资源市场供求匹配效率。参与感强 、便利的优势,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。通过举办网络直播招聘会,定期采集求职和用工需求信息 ,就业指导等服务全共享 。直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,防”作用 ,以更新颖的方式集中推介招聘信息,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、在线普及人才、通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮 ,
近段时间来 ,以打造“温暖人社”为目标,获取讯息快的特点,
“不少招聘企业反映,将线下服务转向线上,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ,升级改版稳就业工作的途径与方式,”宝兴人社局负责人表示,做到了“让数据多跑路 ,农民工、乡 、网络等老百姓喜闻乐见的形式,建立县、宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,强化“互联网+就业创业”,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、打通招聘、档案托管、通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,为人力资源打开新媒体服务模式。让招聘会变得触网可及 ,创业担保贷款、不仅有对学历要求不高的普工岗位,”招聘会现场,我们只差人。高校毕业生 、现场金句频出。就业创业政策以及推荐就业岗位。用工难问题,更加注重推介政策,强化川渝劳务协作,提高服务效率,多层次就业创业培训,充实人力资源信息库并即时发布 ,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。
“足不出户就能找工作 。成为我们共同的见证者。求职者对此次招聘会也是不停点赞 。退伍军人 、提升服务水平,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,