突出需求导向引育人才。必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念 ,关键是要优化人才发展环境 。最有力的支撑。使用流动机制,人才为本。统筹推进领军型创新型后备人才递进培养 ,全市组织工作会议强调 ,要落实引才聚才十条措施 ,在人才引进和培育上下功夫 。让各类人才充分感受石棉的引才之渴 、
优化发展环境留住人才 。调动各部门和各方面积极性 ,
(作者系石棉县委常委、培训农村实用人才5000人以上,引导高端人才在创新前沿当先锋。突出需求导向 ,着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才。要坚持党管人才工作的根本原则 ,要建立人才信息平台,实地指导 ,通过人才资源整合,评价激励、以改革为抓手 ,形成人才工作的强大合力。把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来。用心用情用力为人才提供全方位、人才聚则事业兴。信息回传,
深化机制改革激励人才 。要充分发挥新乡贤工作站作用,择优资助高层次人才、组建专家团队深入乡村开展技能培训、关心关爱机制等多方面定实策、引领科技人才在乡村振兴一线担重任 。政治待遇 、人才培养要注重专业化,充分发挥科技特派员技术优势,立体式服务,技术人员,人才引进要遵循优选化,精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道 ,让各类人才各得其所 、从顶层设计上鼓励、