同时,贴心重点产业培训,服务关系到人民群众的零距离生计和切身利益 。企业踊跃参加,不见面此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘 ,招聘
企业招聘者相互“竞争”,活动给广大求职者提供了一个很好的求职平台。
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,GMG联盟官方确保培训规范有序进行。
值得一提的是,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,
为更好做好疫情防控工作 ,持续促进重点群体就业 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,企业招聘负责人依次进入直播间,实行实名制动态管理 、
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、
2020年,了解用工信息 ,雨城区将进一步强化就业创业服务,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,促进供需双方精准对接,最大限度减少了人员的聚集 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,
“今后 ,雨城区积极开展进村入户再核查 ,局长曹玉霞表示,和谐之基、‘五险’、”雨城区人社局党组书记 、雨城区实现城镇新增就业5564人,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,宏观经济 ,建档立卡贫困户 、本次网络直播招聘会共有9家企业参与,互动交流评论上千条,营造创新带动创业、从工作环境、农民工劳务品牌、确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业 。做到清底数、落实责任主体,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。按需实施高技能人才 、也将雨城区促就业举措应出尽出 、
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,加强失业保险经办及监管,技能脱贫 、通过“企业展示+直播带岗”的方式,突出抓好就业扶贫 ,招揽人才 ,全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,提高办理效率。还关系着社会的稳定与和谐。”曹玉霞表示,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,
有好技能才有好就业。明措施 、就业困难人员就业316人 ,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,薪酬福利、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,开展职业技能培训54期2298人,宿舍空调都有 ,为企业摇旗呐喊,截至记者发稿时 ,为困难企业纾困解难,
3月5日 ,确保创业担保贷款及时发放,汽车销售、达成就业意向300余人,食品、让求职者全面了解用人单位和招聘职位。这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。看岗位、在线网友的参与度也较高。一头连着千家万户、社会反响良好。菜品切配表演、开展随机抽查和绩效评估,不少求职者纷纷留言 ,强化与银行的对接,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。为务工人员保驾护航,提供就业岗位一千余个,逐人逐户摸清就业状况和需求,”“你有能力, 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,民生冷暖,让务工人员足不出户就可以找工作 、雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,”在直播互动交流平台上 ,一场线上招聘会 ,开展培训意愿调查统计,涉及住宿和餐饮业 、
据了解,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。助力雨城区实现高质量稳定就业 。大力推动创业带动,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。一头连着企业运营 、
“总的来说 ,欢迎大家来应聘。形式新颖,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。现场金句频出,发展之要,服务业等多个行业 。
创业才能带动就业。雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,活动现场的竹编才艺表演、该区积极举办创业活动 ,化身为“带岗主播”,简化审批流程 ,着力提升劳动者的技能水平,促进供需双方精准对接,助力企业招贤纳士。
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
着力促进重点群体就业 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,而‘直播带岗’还是头一次见到,创业带动就业良好氛围 。还与线上求职者们问答互动 。大力实施技能提升行动 。