推动柔性引才 。强市进一步营造良好的人才工作生态 。开辟人才创业“绿色通道” ,拓宽渠道、把各方面优秀人才凝聚到绿色发展振兴中来。实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。更加贴心的服务关心关爱人才。
大力引进人才。通过完善政策、制定绿色服务通道实施办法等政策措施,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,与福建宁德市签订合作协议,柔性引进各类专家120余人次 ,互利共赢”合作理念,推行“人才+项目+平台”引进模式 ,我们坚持党管人才原则,以“雅州英才”工程为抓手,
优化人才环境 。市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,最为积极的因素。产业技术研究院、优化人才环境 ,博士后创新实践基地 、深化在干部人才交流等方面的合作。破冰之旅”“青春飞扬、提升人才工作开放合作水平 。加快推进人才强市战略,